Jose Burgos
Perfil
José Burgos cuenta con más de 45 años de experiencia, actuando como abogado desde 1978 y siendo parte del área Laboral & Empleabilidad de Grau. Dirige y participa en el diseño de estrategias para la prevención de posibles conflictos laborales. Además, presta asistencia especializada e integral a los clientes, ejerciendo además su defensa ante reclamos de sus trabajadores, tanto en procedimientos administrativos como en procesos judiciales, habiendo llegado a tener a su cargo más de medio millar de procesos laborales en forma simultánea. Durante los años que ha formado parte de CMS Grau, ha participado directamente en procesos de negociación colectiva que han sostenido diversas empresas con sus trabajadores organizados en sindicatos, tanto a nivel de empresa como de rama de actividad; prestando asimismo asesoría en este campo a algunas de las empresas más grandes e importantes del Perú. Asimismo, ha sido integrante de la Comisión Consultiva de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo entre los años 1998 y 1999. Nuevamente, en el año 2013 formó parte de la Comisión Consultiva de Trabajo. Tiene experiencia asesorando a empresas de un número significativo de trabajadores, con organizaciones sindicales que promueven negociaciones colectivas con su empleador y demandas laborales ante los Jueces de Trabajo. Los retos y problemas más comunes de este tipo de empresas consisten en identificar la mejor forma de tener una buena relación con sus trabajadores y a la vez mantener la disciplina en el centro de trabajo, teniendo muchas veces que llevar a cabo negociaciones colectivas con sus trabajadores organizados en sindicatos y aplicar sanciones disciplinarias. Trata de encontrar soluciones prácticas a los problemas suscitados, cuidando siempre que el cliente pueda resolver los diversos problemas en la forma más razonable y económica sin afectar la disciplina laboral y cuidando de no afectar tampoco la productividad de los trabajadores.
Experiencia relevante
- Saga Falabella S.A.Ha participado en todas las negociaciones colectivas que la empresa ha desarrollado con el sindicato de sus trabajadores. Viene absolviendo consultas periódicas del área de Recursos Humanos de la empresa y ejerciendo la defensa en todos los procesos laborales iniciados por el sindicato, los trabajadores ante los Jueces de Trabajo y las autoridades administrativas de Trabajo. Además, brinda asistencia legal al cliente en la elaboración de proyectos de cartas, contratos y demás documentos de naturaleza laboral en general.
- Pluspetrol Norte S.A.Absolución de consultas periódicas referidas a temas de naturaleza laboral, incluyendo la elaboración de proyectos de cartas, contratos y demás documentos de naturaleza laboral en general, así como brindar apoyo al cliente en negociaciones colectivas con los sindicatos de trabajadores de la empresa.
- Pan American Silver Perú S.A.Asistencia legal consistente en la absolución de consultas sobre temas diversos de naturaleza laboral, incluyendo apoyo y participación en negociaciones colectivas con los sindicatos de trabajadores de la empresa, y defensa del cliente en diversos procesos judiciales.
- Scotiabank Perú S.A.A.Asistencia legal consistente en el patrocinio del Banco y defensa del cliente en diversos procesos judiciales que se ventilan ante los Juzgados de Trabajo de Lima.
- Emerson del Perú S.A.C.Absolución de consultas sobre temas de naturaleza laboral, incluyendo apoyo y participación en negociaciones colectivas con los trabajadores de la empresa, y defensa del cliente en diversos procesos judiciales.
- KLM, Compañía Real Holandesa de AviaciónAbsolución de consultas sobre temas de naturaleza laboral, incluyendo el ejercicio de la defensa del cliente en procesos judiciales.
- Santiago Queirolo S.A.Absolución de consultas sobre temas de naturaleza laboral, incluyendo el ejercicio de la defensa del cliente en procesos judiciales.
- Komatsu Mitsui Maquinarias Perú S.A.Absolución de consultas sobre temas de naturaleza laboral, incluyendo la elaboración de proyectos de cartas, contratos y demás documentos de naturaleza laboral en general, así como brindar apoyo al cliente y participar en negociaciones colectivas con los trabajadores de la empresa,
- Hipermercados Tottus S.A.Absolución de consultas sobre temas de naturaleza laboral, incluyendo el ejercicio de la defensa del cliente en procesos judiciales.
Membresías y cargos
- Colegio de Abogados de Lima (CAL)
Educación
- 1978Licenciado en Derecho, Pontificia Universidad Católica del Perú
Áreas de práctica
- Laboral